Чем «женский» бизнес отличается от «мужского»? Как меняется роль женщин в различных отраслях экономики? Какие меры поддержки женщин в сфере НКО и бизнеса действуют на уровне страны и региона? Эти и другие темы обсудили представительницы некоммерческого сектора, бизнеса и власти. 10 октября в Краснодаре состоялась конференция на тему влияния женщин на развитие экономики. Организаторами выступили Общественная палата Кубани и комитет по развитию женского предпринимательства краевого отделения «Опоры России».
В дискуссии участвовали представительницы социально ориентированного бизнеса, некоммерческих организаций и женских общественных объединений Краснодарского края, представители профильных органов краевой власти: министр экономики Алексей Юртаев, замминистра труда и соцразвития Анна Леонова, депутат ЗСК Анна Невзорова, онлайн подключилась Надия Черкасова, вице-президент общероссийской общественной организации «Опора России».
Модератором выступила Виолетта Гассий — заместитель председателя комиссии Общественной палаты Краснодарского края по экономике, трудовым отношениям, устойчивому развитию, поддержке малого и среднего предпринимательства, развитию инвестиций, промышленности, санаторно-курортного комплекса и туризма, доктор экономических наук.
Участники конференции «Влияние женщин на развитие экономики в условиях новой реальности» подвели итоги одного из важнейших деловых событий сентября — IV Евразийского женского форума в Санкт-Петербурге. На нем работали и участницы от Краснодарского края. Вместе с вдохновением и новыми идеями они привезли несколько проектов для женщин, которые будут реализованы в крае в ближайшее время.
Как отметила Любовь Попова, председатель Общественной палаты Кубани, государство уделяет большое внимание вовлечению женщин в экономическую и политическую жизнь страны.
Любовь ПОПОВА,
председатель Общественной палаты Краснодарского края:
— Евразийский женский форум — крупнейшая международная площадка, объединяющая женщин-лидеров со всех континентов планеты для диалога и выработки совместных решений по актуальным вопросам международного сотрудничества и устойчивого экономического развития. Женские сообщества в нашем регионе работают активно. На Кубани хорошими темпами развивается социальное предпринимательство. Появляются новые социальные учреждения — частные детские сады и дома престарелых. Чаще всего социальный бизнес возглавляют женщины. Доля представительниц прекрасного пола составляет 84% — в образовании и около 80% — медицине. Однако не столь высок процент женщин в политике: 16% — в Госдуме, 19% — в Совете Федерации, 25% — в региональных структурах власти. В этом направлении нам есть куда развиваться.
О поддержке женских инициатив на уровне государства
В конце 2022 года Правительство РФ утвердило Национальную стратегию действий в интересах женщин до 2030 года. Одна из ее основных целей — обеспечить более широкое участие женщин в различных других сферах деятельности, повысить их экономическую независимость и политическую активность.
Соответствующие документы по реализации этой стратегии разработаны и на уровне регионов. Как рассказал Алексей Юртаев, на Кубани действуют различные инструменты для вовлечения женщин в экономику, например, комплексные обучающие программы по предпринимательству. Министр подчеркнул возрастающую роль женщин на рынке труда.
Алексей ЮРТАЕВ,
министр экономики Краснодарского края:
— В структуре населения Кубани преобладают женщины: 53% против 47%. Однако доля представителей сильного пола среди работающих жителей края доминирует. Сегодня в сфере труда Кубани занято 2,9 миллиона человек, из них только 40% — женщины. При этом официальная безработица на Кубани составляет 70 тысяч человек. Очень важно вовлекать представительниц прекрасного пола в экономическую деятельность. Женское предпринимательство — более консервативное, чем мужское. Представительницы прекрасного пола менее склонны к авантюрам. В крае существует много инструментов поддержки предпринимательства. Среди них — гранты, которые не нужно возвращать. С каждым годом объем средств, заложенных на гранты, увеличивается: с 80 миллионов рублей они достигли 500 миллионов.
О формах поддержки женщин, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, говорила заместитель министра труда и социального развития Краснодарского края Анна Леонова.
Анна ЛЕОНОВА,
заместитель министра труда и социального развития Краснодарского края:
— Важным инструментом помощи является социальный контракт. В частности, его могут заключить многодетные мамы и женщины, воспитывающие детей-инвалидов. Полученные средства возможно потратить на поиск работы или открытие собственного дела. К примеру, салона по предоставлению услуг в сфере красоты, швейного цеха или предприятия по изготовлению продуктов питания. Ограничений в сфере применения соцконтракта нет. Самая большая сумма — 350 тысяч рублей — предусмотрена для старта предпринимательской деятельности или ее развития. По моему опыту, наибольшие трудности возникают у тех, кто думает, что достаточно получить деньги от государства и дальше не развивать свое дело. В любой бизнес нужно вкладывать время, труд и знания. Если в этом есть необходимость, мы предлагаем пройти дополнительное обучение. К сожалению, не все соглашаются на это. Но для тех, кто готов работать над развитием бизнес-проекта, есть хорошая новость: средства, выданные в рамках соцконтракта, возвращать не надо.
Тему женского предпринимательства продолжила представитель краевой законодательной власти Анна Невзорова.
Анна НЕВЗОРОВА,
член комитета Законодательного Собрания Краснодарского края по вопросам промышленности, строительства и жилищно-коммунального хозяйства:
— Женщины создали каждую третью компанию в России и руководят ею. На Кубани более 100 тысяч представительниц прекрасной половины человечества занимаются предпринимательством. Они создают рабочие места и решают многие экономические проблемы региона. В некоторых отраслях доля женщин-руководительниц достигает 70%. Женский стиль управления включает в себя гибкость, устойчивость и ориентацию на будущее. Национальная стратегия в интересах женщин, которая рассчитана на период до 2030 года, дает инструменты для усиления их вклада в экономику страны. В прошлом году Кубань стала пилотным регионом для проекта «Мама на селе», который дал большой импульс к развитию женщин, проживающих в сельских территориях. В конце этого месяца мы планируем запустить подобный проект в Сочи.
О мотивах женщин идти в бизнес
Участницы конференции обсудили мотивы, которые побуждают женщин к началу предпринимательской деятельности. Они разнообразны, но основным является желание созидать что-то полезное для себя и своих близких.
Диана ЛИПИНСКАЯ,
директор Краснодарского филиала коммерческого банка:
— Почему женщины приходят в предпринимательство? По данным опроса 80% наших респондентов ответили, что в бизнес их привело желание помочь себе, своей семье или ближайшему окружению. Например, толчком к открытию детского сада для бизнес-леди часто служит отсутствие качественных дошкольных учреждений в городе или районе. Конечно, радует, что в последнее время становится больше стартапов, из которых вырастает социально ответственный бизнес. Но, к сожалению, снижается динамика в сегменте малого и среднего предпринимательства. Радует, что Краснодарский край находится в топе регионов по уровню экономического развития. По количеству субъектов малого и среднего предпринимательства, а также объему самозанятых и количеству вновь открываемых предприятий Кубань находится в тройке лидеров. Однако нужно «доращивать» бизнес до более крупных форм. Другой актуальной проблемой остается дефицит кадров. В этом свете особую важность приобретает вопрос, как вернуть женщину на рынок труда после рождения ребенка. Как правило, декретный отпуск длится более года, а чаще 2-3 года. Решить проблему может развитие частных детских садов, а также удаленный и смешанный форматы занятости. Нужно помогать женщинам как можно быстрее возвращаться в экономику. Это позволит решить два важнейших государственных вопроса: демографический рост и наличие кадров в экономике.
О роли сообществ в вовлечении женщин в экономику
Дискуссия коснулась роли женских общественных объединений. Традиции защиты прав женщин имеют в нашей стране давние корни. В Краснодарском крае действует несколько некоммерческих объединений, которые отстаивают интересы прекрасного пола.
Галина ЕРМАКОВА,
председатель Краснодарского регионального отделения Союза женщин России:
— Наша организация является преемницей Комитета советских женщин. История Союза женщин России началась 7 сентября 1941 года на I Всесоюзном антифашистском митинге советских женщин, проходившем в Москве. На нем легендарная летчица Валентина Гризодубова сформулировала идеалы и принципы организации, которые остаются актуальными и по сей день. Наша деятельность направлена на поддержку семьи и детства, пропаганду здорового образа жизни, сохранение культуры и духовности, а также помощь женскому предпринимательству. Мы знаем по опыту: женщины способны достичь многого, когда объединяются.
В IV Евразийском женском форуме участвовали женщины-парламентарии, представители исполнительных органов власти, международных организаций, деловых кругов, бизнеса, научного сообщества, общественных организаций и благотворительных проектов, авторитетные деятели международного женского движения из многих стран мира.
Об итогах форума и реализации намеченных планов в Краснодарском крае говорили участницы форума — представители Краснодарского края.
Олеся МОСКОВЦЕВА,
вице-председатель Краснодарского краевого отделения общественной организации «Опора России» и председатель комитета по развитию женского предпринимательства в Краснодарском крае:
— Мы не только были участниками, но и имели честь готовить несколько площадок. Ключевыми направлениями форума были экономическое сотрудничество между государствами, социальные инновации, а также лидерство и наставничество. На последнее сделан особый акцент. По итогам мероприятия сформирована международная сеть лидеров, которые будут продвигать идеи форума. Речь идет о большом охвате: в мероприятии приняли участие более 2 тысяч делегатов из 126 стран и 21 международной организации. Эта площадка очень важна, поскольку помогает реализовывать различные программы по поддержке женщин. По итогам Евразийского женского форума в Краснодарском крае планируется запуск двух бесплатных проектов по поддержке женщин.
Надия ЧЕРКАСОВА,
координатор проекта Совета Евразийского женского форума по направлению «Женское предпринимательство», вице-президент общероссийской общественной организации «Опора России», председатель комитета по развитию женского предпринимательства:
— В основе любого сообщества лежит поддержка проектов друг друга. У нас действуют программы, направленные на развитие женского предпринимательства. Наши проекты касаются вовлечения женщин в экономику. Они направлены и на женщин, которые только задумываются об открытии своего дела, и на уже действующих предпринимательниц, решивших масштабировать свой бизнес, и на тех женщин, которые находятся в сложной жизненной ситуации. В течение 10 лет мы проводили большое исследование, по определению индекса женской предпринимательской активности. Мы увидели, что за 2023 год ее уровень стал беспрецедентно высоким. С одной стороны, это обусловлено реализацией Национальной стратегии в интересах женщин и государственных программ на вовлечение их в экономику. С другой — сами женщины сейчас видят больше возможностей и менее поддаются внутренним ограничениям. Еще одним фактором, который ранее не играл такой значимой роли, стали комьюнити. 59% женщин отмечают положительную роль сообществ. Им хочется быть частью отраслевого либо регионального объединения. 73% наши респондентов подчеркнули: чтобы начать бизнес или выйти на новый уровень, важно иметь ролевые модели в регионе: нужны примеры успешных деловых женщин, которые могут вдохновлять остальных на свершения и делиться опытом. Можно уверенно утверждать: в настоящее время мы вступили в эру сообществ.
Участницы конференции поделились мнениями о позитивном влиянии сообществ на женскую активность и успешность, опытом работы в социально ориентированном некоммерческом секторе и опытом открытия своего дела после ухода в декрет, его масштабирования.
Как отметила Любовь Попова, ставка на участие женщин в экономике и нынешняя демографическая ситуация требуют от женщин быть активно вовлеченными и в работу, и в построение семьи. Участницы Евразийского женского форума и конференции «своим примером доказывают: найти баланс между семьей и активной трудовой и общественной деятельностью возможно. Наряду с желанием быть женой, мамой и служить семье женщины стремятся находиться в обществе, быть экономически независимыми. Во многом этому способствует взаимная поддержка таких же активных соратниц. А современные технологии и меры господдержки позволяют совмещать профессиональную деятельность с полноценным материнством и семьей. В этой связи роль Общественной палаты и женских сообществ — обеспечить как моральную поддержку активным представительницам прекрасного пола, так и конструктивный диалог с властью.
Поддержка соратниц и желание приносить пользу: на конференции в Краснодаре обсудили факторы вовлечения женщин в экономику
21 октября 2024