Общественники Кубани прокомментировали планы работы краевых органов власти по развитию конкуренции в регионе на 2022-2025 годы. Процедуру публичной защиты ведомственных планов организовало краевое Министерство экономики. По мнению председателя ОП КК Любови Поповой, развитие конкуренции на рынках товаров и услуг в любых отраслях возможно только при тесном межведомственном и межсекторном взаимодействии.
Публичная защита проектов ведомственных планов проходит под председательством министра экономики Краснодарского края Алексея Юртаева с участием членов Совета по содействию развитию конкуренции в Краснодарском крае, представителей краевого Управления Федеральной антимонопольной службы, бизнес-омбудсмена Кубани, общественных организаций и краевой Общественной палаты.
Свои планы работы на ближайшие четыре года представили краевые министерства: здравоохранения, труда и соцразвития, природных ресурсов, курортов и туризма, сельского хозяйства, физической культуры и спорта, ТЭК и ЖКХ, департаменты: потребсферы, строительства, инвестиций и развития МСП, промышленности и другие.
Согласно «дорожной карте», утвержденной губернатором, краевым властям необходимо предусмотреть в планах своей работы меры по развитию конкуренции в регионе в курируемых ими отраслях экономики. Конечная цель этой работы — повысить качество и доступность государственных, муниципальных и частных услуг и товаров для жителей региона.
Любовь Попова, председатель Общественной палаты Краснодарского края, член Совета по содействию развитию конкуренции в Краснодарском крае: |
— Должны быть не разовые проекты, а последовательные программы действий, в том числе и с опорой на коллег по смежным сферам. Это наше общее дело, поэтому задача Общественной палаты — способствовать такому взаимодействию, ведь ни одна из отраслей экономики не существует сама по себе. Например, промышленность Кубани не сможет конкурировать на внутреннем и федеральном рынке, если образовательная сфера не будет учитывать меняющиеся кадровые запросы предприятий.
Как показало социологическое исследование Кубанского госуниверситета, проведенное в 2021 году, на протяжении нескольких лет в крае наблюдается избыток специалистов по таким направлениям подготовки, как «юриспруденция», «экономика», «менеджмент», «реклама» и «иностранные языки». При этом работодатели региона отмечают дефицит представителей рабочих и инженерных профессий.
По мнению общественников, чтобы предприятиям хватало квалифицированных специалистов, а ценные кадры, в свою очередь, не искали работу в других регионах, краю необходимы проекты на стыке нескольких министерств и ведомств: в частности, труда, образования, промышленности, сельского хозяйства и других.
Необходимо также оценить соотношение государственных и частных «игроков» на рынке предоставления спортивных, оздоровительных, бытовых и иных услуг. Учитывать роль социально ориентированного бизнеса и некоммерческого сектора (НКО), которые «закрывают» запросы наиболее уязвимых категорий населения и являются одним из факторов развития конкуренции. Этот вопрос также находится на стыке деятельности нескольких министерств и ведомств.
В Минэкономики отметили, что предложения экспертов Совета по конкуренции будут учтены при корректировке планов. Рассмотрение и доработка проектов продолжается.