Корпоративное волонтерство как неотложная помощь по запросу общества
В Общественной палате РФ при поддержке Ассоциации менеджеров прошло первое заседание Национального совета по корпоративному волонтерству (НСКВ) в 2025 году. Участники заседания обсудили направления совместной работы, включая выработку общих подходов к созданию внутренней политики корпоративного добровольчества, регламентирования вопросов трудовых отношений и безопасности сотрудников при реализации волонтерских акций. Как отметила Алиса Андреева, руководитель ЮСКВ, член Общественной палаты Кубани, особую значимость имеет разработка общей корпоративной политики в отношении действий волонтеров в чрезвычайных ситуациях, направленных на оценку реальных потребностей.
«Корпоративное волонтерство — один из механизмов повышения эффективности деловых процессов в условиях экономической турбулентности», — отметил Вадим Ковалев, ответственный секретарь НСКВ, советник генерального директора УК «Уральская Сталь». По его словам, на это указывает, среди прочего, уровень зрелости реализуемых проектов. «Сейчас добровольцы из компаний-членов Совета инициативно приходят на помощь в случаях серьезных социальных вызовов регионального и федерального уровней», — добавил он.
«Корпоративные волонтеры были одними из первых, кто откликнулся на чрезвычайную ситуацию в Анапе, возникшую в итоге крушения танкеров в Керченском проливе. Учитывая сохраняющийся запрос на их постоянное участие в работе на прибрежных территориях со стороны региона, всем нам важно сделать выводы о пользе расширения волонтерской деятельности и возможности ее осуществления совместно с органами государственной власти» — заявила Ирина Жукова, председатель НСКВ.
При этом, по мнению Алисы Андреевой, особую значимость имеет разработка общей корпоративной политики в отношении действий волонтеров в чрезвычайных ситуациях, направленных на оценку реальных потребностей. В частности, информирование волонтерских команд, которые могут быть официально и безопасно направлены в зону действий, либо для определения объемов необходимых расходных и защитных материалов.
Компании-участники Совета также рассказали о конкретных примерах поддержки, реализованных в ходе предотвращения последствий чрезвычайной ситуации на Кубани. Это не только организация волонтерских команд, но и помощь в работе волонтерских штабов, предоставление продовольственных сертификатов и продуктовых наборов, а также интеллектуальные решения — установка камер и построение защищенных каналов связи, внедрение результатов научных исследований внутри компаний.
